我們中國人說“一個好漢三個幫”，西方人講“沒有人是一個孤島”。意思都是說一個人不可能脫離別人兒獨立的生活。“人無完人，金無足赤”，每個人都有自己的優點和不足，所以很自然的每個人也都需要別人的支持和幫助。今天的世界是一個合作的時代，社會的分工越來越細，人只有學會合作，才能讓生活變得更好。雖然如此，但是現實中，一個美好的合作卻常常是可遇而不可求的事情。

這讓我想去聖經中一段故事：“那時，亞瑪力人來在利非訂，和以色列人爭戰。摩西對約書亞說，你為我們選出人來，出去和亞瑪力人爭戰。明天我手裏要拿著神的杖，站在山頂上。於是約書亞照著摩西對他所說的話行，和亞瑪力人爭戰。摩西，亞倫，與戶珥都上了山頂。摩西何時舉手，以色列人就得勝，何時垂手，亞瑪力人就得勝。但摩西的手發沉，他們就搬石頭來，放在他以下，他就坐在上面。亞倫與戶珥扶著他的手，一個在這邊，一個在那邊，他的手就穩住，直到日落的時候。約書亞用刀殺了亞瑪力王和他的百姓。”（出17：8-13）

顯然在這樣一場戰爭中，摩西作爲以色列人的領袖，他成了以色列人得勝的關鍵。經文說“摩西何時舉手，以色列人就得勝，何時垂手，亞瑪力人就得勝。”但是摩西畢竟是一個接近120歲的老人，“他的手發沉”—這個時候，亞倫與戶珥作為他的助手出現了，他們“扶著他的手，一個在這邊，一個在那邊，他的手就穩住，直到日落的時候。”

這真是一幅註定要引起所有的管理學家都深思的圖畫！摩西作為領導者，能以事工為中心，放下“面子”，承認自己的不足，自由地接納別人的幫助，這是了解自我之後的勇氣和謙卑。亞倫和戶珥，作為隊伍中的一員，他們清楚自己的使命，願意做一個行動者而不是一個看客，這是委身；他們的工作舉足輕重，但是卻放下自我同領袖有同一個心誌，這是謙卑；他們滿有才幹，但是卻可以心甘情願的完成自己“支持者”的角色，這是順服。

自知，勇氣，委身，謙卑，順服這是人與人可以互相合作的基礎。而這樣的品格，正是一個基督徒應該有的屬靈特性。所以我同那個朋友開玩笑說，“當你研究管理的時候，應該鼓勵人們多使用基督徒。”

性格決定了人的命運。在人的一生中，無論是在社會中的拼搏，還是屬靈裏的跋涉，總是不能避免挑戰與危機，我們常常感慨那些傳說中“肝膽相照”的友誼，“振爍千古”的合作，“宛若一人”的默契， 也總是感慨世事的艱難，知音的難覓，但是當你感嘆的時候，你是否可以回頭看看自己，你是一個被神的靈所帶領，委身，謙卑，順服的人嗎？你是你團隊中的摩西，亞倫和戶珥嗎？

願我們都成為一個“合作者”！